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    July 30

    野外拓展培训

    一百来号人被载到青浦的工商银行培训基地参加了为期两天的野外拓展培训,总算是结束了。原本以为条件比较艰苦,哪知到了那里在饭店吃,住宾馆(房间条件应该4星+了,带阳台),还有的队伍直接住的是别墅,东西全白带了。其实也就是一帮子人去玩的,回来写写感受。
    分组的时候没留在原来的小团队里,按部就班的去了陌生的一群人中间,目的也是想多认识几个人。新去的小组大家貌似都不是特别活跃的人,起码这两天没出来特别活跃的。讨论队名口号等等的时候,很早就有人拿出了做队长的架势,喊着大家如何如何。我么一向的作风,很少主动求取责任(其实这是我一直想改的),尽力做好自己本分就行。取队名的时候队长让大家各抒己见,结果么名字不少,不过也就是个名字,我就站最后顺口说了句:就众志队吧,众志成城的众志,又可有上海大众,志存高远之意。结果没人睬我,旁边的一位仁兄听见了说觉得不错:重复了遍,这回大家听见了,几个人说不错。队长来了句:好,就用他的吧,指的是我旁边的仁兄。汗啊......不过总归一个队,算了。不过我们队长之后的表现还是不错的。
    其实整个两天就等于参加了好几次小组面试罢了,各种团队项目,动脑的动手的,无聊的小游戏我就不写了,就写大的游戏吧。
    第一天上午唯一的一个项目就是高空抓杆了,其实大家电视上都能看到,沿着一根杆子爬到高处,然后站起来跳出去抓住前方的横杆。我是第二个上的,爬上去很轻松,就在上面站起来的时候有点困难,一来站的地方太小,二来么腹部的肉略多了点(唉~),不过还是蛮快的完成了任务。其实一点都不担心什么,毕竟有保护措施,如自己下来后写的:关键时刻无畏之后就能看见胜利。别人上去的时候,我们其他人会鼓励加油,作为团队这自然是少不了的。除去教练让我们谈的在上面的感受,心理过程等等,我更愿意去想的事如果没有保护措施,如果眼前同样有一个有意义的东西,我会冒险爬上去,我会尝试一跳吗?答案不知......
    下午第一个项目是4组内的PK项目,培训公司的人弄了30张卡片,卡片上没有数字,只有图片,我们要根据图片猜测卡片的数字,依次从圈中拿出,拿错就重来。6次机会,中途可以总结。经过大家集思广益,我们队是四队里最先完成,也是最先将成绩刷到40秒以内的队伍。团队的力量还是伟大的,特别是这种可以分散决策的游戏。其实大家都挺会动脑子。
    下午的第二个游戏是累箱子的游戏,每边大概75cm的板做成的立方体,我们的任务是要将它们垒起来,人不能离地,有绳子可以作为工具,10层是任务基础。开始时我说了个方法,有位同学立马站出来把我否定了,然后在那里说自己的想法,和身边一些人解释了半天,讨论了半天,就是不动手。我火那叫一个大啊,一来我的方法你不试就否定,而来讨论半天不如动手试试,试试又不会花多大时间。我说的就一句话:先试试吧,不要讨论这么多了。在我的催促下,他带领我们开始了他的捆绑计划。中途,旁边有组按我的方法去试了一下,6层没成功。他边说,看吧,我说不行。汗那......他绑了5层,我说我们先试试吧,结果他的方法也一样不行。大家都没辙。不久就见第一队的成员在教练的暗示下,垒的初见成效,已经7层了。这时候其他几组就纷纷依样画葫芦,照他们的方法做了起来。我们组么也一样,在队长的带领下,大家分工明确,配合协调,将塔垒到了14层高,和其中的另2组打平。
    游戏是结束了,虽然完成后很有成就感。但我的感受是:首先,在你没有尝试过或者不了解别人的工作内容的时候不要轻易的去否定别人的想法。其次,相比较看别人用同样方法后的成功与失败,我更愿意自己亲身去体会这种失败,那样的经验更深刻,而且别人成功或失败不代表你就能同样做到。这种只能实行一种方案而有一堆人能提供方案并想实施的时候是需要一个有效的决策者的,也是需要个人能放弃一些个人想法的。最后可能是我最想说的,自己觉得教练心中知道方法,我们能学习好的方法固然可以,但是不能忘了创新,结果也表明我们最多也只能和第一个实现的队伍在同一个高度,想要超越,要么技术上我们做的更好,要么我们寻求一种新的更好的方法。
    晚上每队排练的小品没什么好聊的,过程中能看出一些人,尽管我们的时间不够,但我们完成的也不错。
    第二天的上午是个室内动脑项目,游戏规则太复杂,讲简单点就是利用有限的资金和载重量购买有限的水和食物,在沙漠中行进到达指定地点寻得宝藏并安全返回,其中在不同的地形和天气又不同的消耗。就是走棋寻最优路线的决策。每队被分成2组,共八组PK。我们采取了最冒险的方法行进,其实看似我们很冒险很靠运气,因为我们没有询问过3天的天气,比其他所有队伍早出发一天,但实际上我们是想编程一样考虑种种可能,然后在未知的情况下以最坏的情况来决策,走一段根据情况改变计划等等,步步为营。最后我们是用最少的时间完成了任务,带回的宝藏价值也位居第二。其中我看到了几个女生参与讨论的同时很愿意去做一些细小但很重要的事情比如统计记录种种信息,上台贴路线等等,有几个男生更喜欢坐在那里要么到处闲逛看其他的队伍。中途还有2个男生老是说着之前应该怎么走,不该这么走等等,说实话,我很不喜欢这样的话语,决策都做了,执行比抱怨更重要,更何况是几步之前的决策,不觉有些马后炮。再者都过去了还抓着不放有何意义。很多时候也不能纯理性的分析问题,很多时候要敢于冒险。我很喜欢我们的方法而不是一开始就把路线定死,是因为一直觉得下一秒会发生什么永远不知道,人们所谓的长期目标更准确的应该说是一种愿景,是模糊的,长期的目标同样是在中途不停的改变和修正的,所以一直觉得短期的目标更为实际一些。如我下象棋般我不愿意往后算很多步。
    下午昨晚一个小游戏,我们就回来了。值得一提的是我们队用了我建议的方法拿了最高分,首轮之后,有几组也采用了我们的方法。我心里在偷偷乐,哈哈。
    至于人么,没有我特别欣赏的,毕竟只有两天,认识这么多人也不错。女生性格都不错,唯独队中有个男生性格让我极其讨厌:同队在做事情,他会挑这挑那的毛病,让他自己参与又诸多推脱,这不行那不行。总之他喜欢挑毛病。在游戏环节我们赢了吧,他高兴没错,他还很高调,总把第一挂嘴边(其实共赢和合作才是王道)别人失败了,或者比我们差,只要完成了我都会鼓掌,不管怎样都是游戏,他总是抱以不屑的声音或者笑笑。这人还做我边上,我真想抽他。加一句,他就是之前否定我的男生,我真服了这种人,以后绝不和这种人多交流。。。。
    最后一点很深的感悟就是:时间管理很重要~树立这种观念对于我迫在眉睫
     
    写下这些收获,不让自己忘记,而不是在忘记的时候再回来记......也许道理我们都懂,但经历过还是来的更深刻,在职场上还是会受用的。
     

    Comments (4)

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    Jie-Kun Wangwrote:
    团队之中每个人都有作用吧,其实那个老指出不好的人么,也是有点作用的吧
    4 Aug.
    春明 崔wrote:
    赞你们的培训。。
    ps,不要轻易讨厌一个人~
    1 Aug.
    wrote:
    过两天也要拓展,希望没有危险项目~~
    1 Aug.
    JL Huangwrote:
    Cool~
    31 July

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